Le Carrefour de la qualité de vie du Canada est en cours de développement. Nous avons besoin de votre aide! Si vous avez des idées ou des suggestions de choses que vous aimeriez voir ajoutées au Carrefour, Statistique Canada aimerait les entendre. Votre apport nous sera d'une aide précieuse pendant que nous mettons le Carrefour de la qualité de vie au point.
Discrimination et traitement injuste
Domaine
Saine gouvernance
Sous-domaine
Justice et droits de la personne
Indicateur
Discrimination et traitement injuste
Remarque : Cet indicateur est un indicateur principal. Les indicateurs principaux ont pour but de fournir une évaluation de haut niveau de la qualité de vie globale au Canada.
Description - Aperçu des données de la discrimination et le traitement injuste
36,9 % de la population a déclaré être victime de discrimination ou de traitement injuste.
Origine ethnique ou culture | Race ou couleur de la peau | Apparence physique | Sexe | Âge | |
---|---|---|---|---|---|
Pourcentage signalant une discrimination ou un traitement injuste | 9,7 % | 12,4 % | 11,1 % | 8,8 % | 8,5 % |
Source : Statistique Canada, Enquête sociale canadienne (vague 13), 2024.
Définition
Proportion de la population ayant déclaré avoir subi de la discrimination ou un traitement injuste en fonction de certaines caractéristiques, dans certaines circonstances.
Mesure
Cet indicateur est mesuré au moyen de plus d'une enquête de Statistique Canada.
Dans le cadre de l'Enquête sociale générale (ESG) – Sécurité des canadiens (victimisation), les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :
Au cours des 5 dernières années, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada à cause des raisons suivantes?
- Votre sexe
- Votre appartenance ethnique ou culturelle
- Votre race ou la couleur de votre peau
- Votre apparence physique
- Votre religion
- Votre orientation sexuelle
- Votre identité ou expression de genre
- Votre âge
- Une incapacité physique ou mentale
- Votre langue
- Pour une autre raison
Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination au cours des 5 dernières années?
- Dans un magasin, une banque ou un restaurant
- À l'école ou en suivant des cours
- Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
- Dans vos rapports avec la police
- Dans vos rapports avec les tribunaux
- Au moment de franchir la frontière vers le Canada
- Toute autre situation
Dans le cadre de l'Enquête sociale générale (ESG) – Identité sociale de 2020-2021, les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :
Au cours des 5 années avant la pandémie de COVID-19, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?
Était-ce en raison de :
- Votre âge
- Votre appartenance ethnique ou culturelle
- Votre race ou la couleur de votre peau
- Votre religion
- Votre langue
- Votre apparence physique
- Votre sexe
- Votre identité ou expression de genre
- Votre orientation sexuelle
- Une incapacité physique ou mentale
- Pour une autre raison
- Vous n'avez pas été victime de discrimination
Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination au cours des 5 années avant la pandémie de COVID-19?
Était-ce :
- Dans un magasin, une banque ou un restaurant
- À l'école ou en suivant des cours
- Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
- Dans vos rapports avec la police
- Dans vos rapports avec les tribunaux
- Au moment de franchir la frontière vers le Canada
- Toute autre situation
- Précisez cette autre situation
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?
Était-ce en raison de :
- Votre âge
- Votre appartenance ethnique ou culturelle
- Votre race ou la couleur de votre peau
- Votre religion
- Votre langue
- Votre apparence physique
- Votre sexe
- Votre identité ou expression de genre
- Votre orientation sexuelle
- Une incapacité physique ou mentale
- Pour une autre raison
- Vous n'avez pas été victime de discrimination
Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination depuis le début de la pandémie de COVID-19?
Était-ce :
- Dans un magasin, une banque ou un restaurant
- À l'école ou en suivant des cours
- Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
- Dans vos rapports avec la police
- Dans vos rapports avec les tribunaux
- Au moment de franchir la frontière vers le Canada
- Toute autre situation
Cet indicateur est aussi mesuré dans certaines vagues de l'Enquête sociale canadienne (ESC). Dans le cadre de celle-ci, les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :
Au cours des cinq dernières années, avez-vous été victime de discrimination ou traité injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?
- Votre identité autochtone
- Votre appartenance ethnique ou culturelle
- Votre race ou la couleur de votre peau
- Votre religion
- Votre langue
- Votre accent
- Votre apparence physique
- Votre sexe
- Votre orientation sexuelle
- votre identité ou expression de genre
- Votre âge
- Une incapacité physique ou mentale
- Une autre raison
- Je n'ai pas été victime de discrimination
Au cours des cinq dernières années, dans quels types de situations avez-vous été victime de discrimination au Canada?
- Dans un magasin, une banque ou un restaurant
- À l'école ou en suivant des cours
- Sur Internet, y compris sur les plateformes de médias sociaux
- Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
- Lors de la recherche ou de la demande de logement
- Dans vos rapports avec la police
- Dans vos rapports avec les tribunaux
- Au moment de franchir la frontière vers le Canada
- Aux mains de membres de la famille ou d'amis ou lors de rencontres avec ceux-ci, ou en participant à des rassemblements sociaux
- Dans des endroits publics tels les parcs ou les trottoirs
- En utilisant le transport en commun, comme les autobus, les trains ou les taxis
- Lors de la consultation d'un professionnel de la santé ou dans d'autres contextes de soins de santé
- Toute autre situation
Sources des données
Cet indicateur est mesuré au moyen de multiples enquêtes de Statistique Canada. Les estimations peuvent varier entre les sources de données en raison de différences sur le plan des périodes de référence, des populations ciblées ou échantillonnées, de la collecte des données et de la méthodologie.
Visualisation des données
- Indicateurs d'inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : discrimination et victimisation (Statistique Canada – Produits de visualisation des données)
Analyse des données
- La moitié des personnes racisées ont vécu de la discrimination ou ont été traitées de manière injuste au cours des cinq dernières années (Le Quotidien, le 16 mai 2024)
- La discrimination et le racisme dans les sports au Canada (Le Quotidien, le 4 mars 2024)
- Les régions où les taux de crimes haineux sont élevés affichent également de faibles résultats au chapitre des indicateurs de la qualité de vie (Le Quotidien, le 8 février 2024)
- Expériences de discrimination dans la vie quotidienne des personnes chinoises au Canada, et expériences et perceptions de celles-ci relatives à la police et au système de justice (Juristat, le 28 août 2023)
- Expérience de la discrimination pendant la pandémie de COVID-19 (Le Quotidien, le 27 septembre 2020)
Renseignements supplémentaires
Incidence du mode d'enquête et du contexte de l'enquête sur la mesure de la discrimination raciale autoperçue entre les cycles de l'Enquête sociale générale (Études analytiques : méthodes et références, le 9 août 2022)
Dans le cadre de l'initiative de collecte par approche participative Répercussions de la COVID-19 sur les Canadiens – Expérience de la discrimination, on a posé aux répondants une question fondée sur celle de l'ESG, sauf qu'ils devaient y répondre pour les périodes « Au cours des deux années ayant précédé la pandémie de COVID-19 » et « Depuis le début de la pandémie de COVID-19 ». Contrairement aux autres enquêtes menées par Statistique Canada, les données obtenues par approche participative ne sont pas recueillies au moyen d'un plan d'échantillonnage probabiliste. Par conséquent, il faut faire preuve de prudence dans l'interprétation des résultats, et aucune conclusion portant sur l'ensemble de la population canadienne ne doit en être tirée.
Dans la Série d'enquêtes sur les gens et leurs communautés (SEGC), les questions suivantes sont posées aux répondants :
Au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime d'un traitement injuste, de racisme ou de discrimination dans votre milieu de travail?
- Oui
- Non
Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été victime d'un traitement injuste, de racisme ou de discrimination dans votre milieu de travail?
- Une fois
- Parfois
- Souvent
- Chaque jour ou presque chaque jour
Sur quoi était fondé ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination?
- Identité autochtone
- Appartenance ethnique ou culturelle
- Race ou la couleur de peau
- Religion
- Langue
- Accent
- Apparence physique (Inclure la discrimination fondée sur le poids, la taille, le style ou la couleur des cheveux, l'habillement, les bijoux, les tatouages ou sur d'autres caractéristiques physiques. Exclure la discrimination fondée sur la couleur de la peau.)
- Sexe (Par sexe, on entend le sexe assigné à la naissance.)
- Orientation sexuelle (p. ex. hétérosexuel, lesbienne, gai, bisexuel)
- Identité ou expression de genre (Inclure diverses identités de genre telles que la bispiritualité ou le non binaire.)
- Âge
- Incapacité physique ou mentale
- Nationalité ou statut d'immigrant
- Une autre raison
De quelles manières ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination s'est-il manifesté dans votre milieu de travail?
- Ignoré par les autres
- On vous mettait mal à l'aise
- Les gens parlaient dans votre dos
- Promotion ou formation était refusée
- On vous donnait trop de travail
- On vous proposait moins de défis ou des tâches moins intéressantes
- Remarques discriminatoires vous visant directement
- Autre
Cadres
Cet indicateur s'harmonise avec les cadres suivants :
- Cadre d'indicateurs canadien (CIC) pour les objectifs de développement durables
- Objectifs de développement durable (ODD)
- Objectif 10 des ODD – Inégalités réduites
- Indicateur 10.3.1 des ODD – Proportion de la population ayant déclaré avoir personnellement fait l'objet de discrimination ou de harcèlement au cours des 12 mois précédents pour des motifs interdits par le droit international des droits de l'homme
- Objectif 16 des ODD – Paix, justice et institutions efficaces
- Indicateur 16.b.1 des ODD – Proportion de la population ayant déclaré avoir personnellement fait l'objet de discrimination ou de harcèlement au cours des 12 mois précédents pour des motifs interdits par le droit international des droits de l'homme
- Objectif 10 des ODD – Inégalités réduites
- Indicateurs d'inclusion sociale pour les groupes ethnoculturels du Canada
- Discrimination et victimisation
- Expérience(s) de discrimination, 5 ans avant et depuis le début de la pandémie de COVID-19
- Motif(s) de discrimination, 5 ans avant et depuis le début de la pandémie de COVID-19
- Situation(s) de discrimination, 5 ans avant et depuis le début de la pandémie de COVID-19
- Discrimination et victimisation
- Stratégie fédérale de développement durable (SFDD) de 2022 à 2026
- Objectif 10 de la SFDD – Faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et prendre des mesures pour réduire les inégalités
- Indicateur contextuel de la SFDD – Proportion de la population ayant déclaré de la discrimination ou des traitements injustes
- Objectif 10 de la SFDD – Faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et prendre des mesures pour réduire les inégalités
- Date de modification :