Discrimination et traitement injuste

Proportion de la population ayant déclaré avoir subi de la discrimination ou un traitement injuste en fonction de certaines caractéristiques, dans certaines circonstances.

Cet indicateur est mesuré au moyen de plus d'une enquête de Statistique Canada.

Dans le cadre de l'Enquête sociale générale (ESG) – Sécurité des canadiens (victimisation), les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :

Au cours des 5 dernières années, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada à cause des raisons suivantes?

1. Votre sexe
2. Votre appartenance ethnique ou culturelle
3. Votre race ou la couleur de votre peau
4. Votre apparence physique
5. Votre religion
6. Votre orientation sexuelle
7. Votre identité ou expression de genre
8. Votre âge
9. Une incapacité physique ou mentale
10. Votre langue
11. Pour une autre raison

Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination au cours des 5 dernières années?

1. Dans un magasin, une banque ou un restaurant
2. À l'école ou en suivant des cours
3. Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
4. Dans vos rapports avec la police
5. Dans vos rapports avec les tribunaux
6. Au moment de franchir la frontière vers le Canada
7. Toute autre situation

Dans le cadre de l'Enquête sociale générale (ESG) – Identité sociale de 2020-2021, les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :

Au cours des 5 années avant la pandémie de COVID-19, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?
Était-ce en raison de :

1. Votre âge
2. Votre appartenance ethnique ou culturelle
3. Votre race ou la couleur de votre peau
4. Votre religion
5. Votre langue
6. Votre apparence physique
7. Votre sexe
8. Votre identité ou expression de genre
9. Votre orientation sexuelle
10. Une incapacité physique ou mentale
11. Pour une autre raison
12. Vous n'avez pas été victime de discrimination

Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination au cours des 5 années avant la pandémie de COVID-19?
Était-ce :

1. Dans un magasin, une banque ou un restaurant
2. À l'école ou en suivant des cours
3. Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
4. Dans vos rapports avec la police
5. Dans vos rapports avec les tribunaux
6. Au moment de franchir la frontière vers le Canada
7. Toute autre situation
8. Précisez cette autre situation

Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous été victime de discrimination ou traité(e) injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?
Était-ce en raison de :

1. Votre âge
2. Votre appartenance ethnique ou culturelle
3. Votre race ou la couleur de votre peau
4. Votre religion
5. Votre langue
6. Votre apparence physique
7. Votre sexe
8. Votre identité ou expression de genre
9. Votre orientation sexuelle
10. Une incapacité physique ou mentale
11. Pour une autre raison
12. Vous n'avez pas été victime de discrimination

Dans quels genres de situations avez-vous été victime de discrimination depuis le début de la pandémie de COVID-19?
Était-ce :

1. Dans un magasin, une banque ou un restaurant
2. À l'école ou en suivant des cours
3. Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
4. Dans vos rapports avec la police
5. Dans vos rapports avec les tribunaux
6. Au moment de franchir la frontière vers le Canada
7. Toute autre situation

Cet indicateur est aussi mesuré dans certaines vagues de l'Enquête sociale canadienne (ESC). Dans le cadre de celle-ci, les questions suivantes sont posées aux répondants, et ils doivent y répondre par « oui » ou par « non » :

Au cours des cinq dernières années, avez-vous été victime de discrimination ou traité injustement par d'autres personnes au Canada pour l'une ou l'autre des raisons suivantes?

1. Votre identité autochtone
2. Votre appartenance ethnique ou culturelle
3. Votre race ou la couleur de votre peau
4. Votre religion
5. Votre langue
6. Votre accent
7. Votre apparence physique
8. Votre sexe
9. Votre orientation sexuelle
10. votre identité ou expression de genre
11. Votre âge
12. Une incapacité physique ou mentale
13. Une autre raison
14. Je n'ai pas été victime de discrimination

Au cours des cinq dernières années, dans quels types de situations avez-vous été victime de discrimination au Canada?

1. Dans un magasin, une banque ou un restaurant
2. À l'école ou en suivant des cours
3. Sur Internet, y compris sur les plateformes de médias sociaux
4. Au travail ou au moment de présenter une demande d'emploi ou d'avancement
5. Lors de la recherche ou de la demande de logement
6. Dans vos rapports avec la police
7. Dans vos rapports avec les tribunaux
8. Au moment de franchir la frontière vers le Canada
9. Aux mains de membres de la famille ou d'amis ou lors de rencontres avec ceux-ci, ou en participant à des rassemblements sociaux
10. Dans des endroits publics tels les parcs ou les trottoirs
11. En utilisant le transport en commun, comme les autobus, les trains ou les taxis
12. Lors de la consultation d'un professionnel de la santé ou dans d'autres contextes de soins de santé
13. Toute autre situation

Cet indicateur est mesuré au moyen de multiples enquêtes de Statistique Canada. Les estimations peuvent varier entre les sources de données en raison de différences sur le plan des périodes de référence, des populations ciblées ou échantillonnées, de la collecte des données et de la méthodologie.

• Enquête sociale générale (ESG) – Identité sociale
  • Tableau 43-10-0061-01 – Expérience(s) de discrimination, raison(s) et contexte(s) de discrimination, 5 ans avant et depuis la pandémie de COVID-19, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques, 2020
• Enquête sociale générale (ESG) – Sécurité des canadiens (victimisation)
• Enquête sociale canadienne (ESC)
  • Tableau 45-10-0100-01 – Discrimination et traitement injuste selon le genre et la province
  • Tableau 45-10-0101-01 – Discrimination et traitement injuste selon le genre et certaines autres caractéristiques sociodémographiques

• Indicateurs d'inclusion sociale des groupes ethnoculturels du Canada : discrimination et victimisation (Statistique Canada – Produits de visualisation des données)

• Les crimes haineux et les cybercrimes déclarés par la police, données trimestrielles provisoires, premier et deuxième trimestres de 2024 (Le Quotidien, le 24 octobre 2024)
• Carrefour de renseignements déclarés par la police : crimes haineux au Canada, 2023 (Le Quotidien, le 26 septembre 2024)
• La moitié des personnes racisées ont vécu de la discrimination ou ont été traitées de manière injuste au cours des cinq dernières années (Le Quotidien, le 16 mai 2024)
• La discrimination et le racisme dans les sports au Canada (Le Quotidien, le 4 mars 2024)
• Les régions où les taux de crimes haineux sont élevés affichent également de faibles résultats au chapitre des indicateurs de la qualité de vie (Le Quotidien, le 8 février 2024)
• Expériences de discrimination dans la vie quotidienne des personnes chinoises au Canada, et expériences et perceptions de celles-ci relatives à la police et au système de justice (Juristat, le 28 août 2023)
• Expérience de la discrimination pendant la pandémie de COVID-19 (Le Quotidien, le 27 septembre 2020)

Incidence du mode d'enquête et du contexte de l'enquête sur la mesure de la discrimination raciale autoperçue entre les cycles de l'Enquête sociale générale (Études analytiques : méthodes et références, le 9 août 2022)

Dans le cadre de l'initiative de collecte par approche participative Répercussions de la COVID-19 sur les Canadiens – Expérience de la discrimination, on a posé aux répondants une question fondée sur celle de l'ESG, sauf qu'ils devaient y répondre pour les périodes « Au cours des deux années ayant précédé la pandémie de COVID-19 » et « Depuis le début de la pandémie de COVID-19 ». Contrairement aux autres enquêtes menées par Statistique Canada, les données obtenues par approche participative ne sont pas recueillies au moyen d'un plan d'échantillonnage probabiliste. Par conséquent, il faut faire preuve de prudence dans l'interprétation des résultats, et aucune conclusion portant sur l'ensemble de la population canadienne ne doit en être tirée.

Dans la Série d'enquêtes sur les gens et leurs communautés (SEGC), les questions suivantes sont posées aux répondants :

Au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime d'un traitement injuste, de racisme ou de discrimination dans votre milieu de travail?

• Oui
• Non

Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été victime d'un traitement injuste, de racisme ou de discrimination dans votre milieu de travail?

• Une fois
• Parfois
• Souvent
• Chaque jour ou presque chaque jour

Sur quoi était fondé ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination?

• Identité autochtone
• Appartenance ethnique ou culturelle
• Race ou la couleur de peau
• Religion
• Langue
• Accent
• Apparence physique (Inclure la discrimination fondée sur le poids, la taille, le style ou la couleur des cheveux, l'habillement, les bijoux, les tatouages ou sur d'autres caractéristiques physiques. Exclure la discrimination fondée sur la couleur de la peau.)
• Sexe (Par sexe, on entend le sexe assigné à la naissance.)
• Orientation sexuelle (p. ex. hétérosexuel, lesbienne, gai, bisexuel)
• Identité ou expression de genre (Inclure diverses identités de genre telles que la bispiritualité ou le non binaire.)
• Âge
• Incapacité physique ou mentale
• Nationalité ou statut d'immigrant
• Une autre raison

De quelles manières ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination s'est-il manifesté dans votre milieu de travail?

• Ignoré par les autres
• On vous mettait mal à l'aise
• Les gens parlaient dans votre dos
• Promotion ou formation était refusée
• On vous donnait trop de travail
• On vous proposait moins de défis ou des tâches moins intéressantes
• Remarques discriminatoires vous visant directement
• Autre